Unlimited Wordpress themes, plugins, graphics & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Web Design
  2. UX
Webdesign

3 способа создать культуру дизайна там, где вы работаете

by
Length:ShortLanguages:

Russian (Pусский) translation by Alex Bogdanov (you can also view the original English article)

У дизайнеров могут быть свои задачи в вашей компании, но эффективны ли они? Сильная культура дизайна означает, что дизайнеры будут увлечены и мотивированы, чтобы сделать все, что в их силах: они уверены в том, что их результат будет оценен по достоинству внутри команды. Вот парочка стратегий, которая поможет максимизировать пользу от здоровой культуры дизайна.

1. Стремитесь к эмпатии

Пока каждый бизнес стремится быть ориентированным на пользователя или клиента, принцип эмпатии яляется кое-чем иным в рамках культуры дизайна.

Хороший UX основывается на прочной связи между дизайнером и пользователем. Эмпатия – способность глубоко понимать чужие эмоции – критично важна в процессе создания дизайна, а также в случае, если  компания ориентирована на результат, который будет приносить пользу клиентам на протяжении долгого времени.

Но обычного упоминания слова "эмпатия" будет недостаточно, чтобы изменить культуру внутри организации. Активно пользуясь продуктами, которые вы выпускаете и встречаясь с пользователями, вы сможете лучше понять проблемы, которые вы пытаетесь решить.

2. Поощряйте совместное обучение

Не все дизайнеры одинаковы. Креативные люди приходят с разным бэкграундом и они должны поддерживать установку на взаимодействие и улучшение навыков. Продвигая культуру, которая поощряет совместное обучение и интересы – будь то фотография, типографика, иллюстрация. либо что угодно креативное – вы сможете создать сильную команду, участники которой будут открыты в процессе своей работы новым навыкам.

3. Развивайте лидерство в дизайне

В эффективной дизайн среде, лидерство играет важную роль в направлении компании. Оно создает атмосферу, в которой значимость дизайна для успеха бизнеса понимают все.

Лидеры дизайнеры развивают мысль о дизайне, как об основной части развития продукта. Они помогают прояснить роли дизайнеров в других командах, командах разработки, маркетинга и т.д. Этому противостоит типичное недопонимание роли дизайнера, когда думают, что дизайнеров лишь касается поверхностная сторона всего процесса.

Узнайте больше о культуре дизайна

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.