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Les avantages de l’apprentissage continu en tant que designer

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French (Français) translation by Henri Lotin (you can also view the original English article)

Apprendre en tant que designer peut signifier une variété de choses : du renforcement des compétences techniques, aux conseils sur les flux de négociation des collègues designers, à rester à jour sur la direction de l’industrie et des sujets sur l’esprit de la communauté du design de communautés en ligne.

Il est essentiel de continuer à apprendre, même au-delà de la structure traditionnelle d’une salle de classe et de développer une habitude de l’apprentissage continu. L’inertie naturelle du changement dans un milieu de travail et l'isolement du plus grand paysage de l’industrie du design peut forcer un designer à apprendre progressivement vers le développement d’une expertise dans un domaine.

Designers en forme de « T »

IDEO, ou plus précisément Tim Brown, a formulé le concept d’un designer en forme de « T » : maîtrise de quelques ensembles de compétences de design et un éventail de compétences générales, qui « fourni de l’empathie pour d’autres disciplines et, à son tour, favorise une plus grande collaboration. »

Ça vaut la peine et cela augmente finalement l'empathie quand un designer développe une gamme de compétences, comme cela peut offrir plus de perspective durant tout le processus de résolution de problèmes.

Par exemple, une expérience en développement peut aider un designer à devenir plus empathique vis-à-vis des contraintes techniques et des réalités d'implémentation au contraire d'être autrement moins réceptifs sans ce contexte.

t-shaped designer
La profondeur de connaissance dans un seul domaine, accompagné par la profondeur des connaissances dans des domaines connexes

Bien qu’il puisse sembler que prendre le temps de la spécialisation serait contre productif au développement d’un éventail de compétences, la réalité du design en milieu de travail est celle qui implique une collaboration entre plusieurs des différentes parties prenantes et des gens de diverses spécialités.

Avoir des compétences qui améliorent la compréhension est particulièrement utile dans un environnement d’équipe – et toute l’équipe qui opère dans un silo finira par avoir plus de problèmes à cause des malentendus et de l’incompréhension.

En fin de compte, il est bénéfique d'avoir des actualisations périodiques tout au long de votre vie professionnelle en tant que designer. Essayez d’assister à des conférences de design, de vous engager dans les communautés en ligne ou en personne de design (AIGA, IXDA comme quelques exemples) afin de comprendre l’évolution de l’industrie du design et où elle peut se déplacer ensuite.

Pour en savoir plus !

Comme le dit justement Jonathan Cutrell :

« L’apprentissage continu et la quête du savoir est une initiative qui mérite toujours d’être poursuivie » – Lifelong Education is for Everyone

Voir quelles sont les autres compétences que vous pouvez apprendre avec un abonnement Tuts+.

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